> Ambiental, Social y Gobernanza
Creemos en una gestión ética, responsable y sostenible de nuestro negocio, en consonancia con nuestros valores y principios de larga data, para proteger la vida y la salud en los entornos más críticos.
Durante más de 40 años, el Grupo GVS ha innovado en las industrias en las que opera con el objetivo de proteger la salud y la seguridad de las personas. Para ello, la empresa se esfuerza constantemente por reducir el impacto de sus productos y procesos en el planeta y las comunidades, aplicando una gestión ética y responsable que va más allá del cumplimiento normativo.
Los resultados alcanzados por el Grupo se resumen en nuestro Estado No Financiero Consolidado 2023, que destaca nuestro enfoque distintivo en temas ambientales, sociales y de gobernanza.
El compromiso de GVS con la protección y salvaguarda de las personas y el medio ambiente se materializa en el Plan de Sostenibilidad 2024-2026 «Protegiendo tu Mañana», que define los objetivos adicionales que perseguimos en nuestro camino hacia la sostenibilidad.
«Monitoreamos continuamente nuestro sistema y
procedimientos para mantener los más altos estándares de
calidad y respeto por el medio ambiente. Mediante la
innovación constante, creamos productos sostenibles y
garantizamos un servicio excelente a nuestros clientes.»
–Massimo Scagliarini, CEO GVS
Nos enorgullece anunciar que GVS ha sido galardonada, por segundo año consecutivo, con la Medalla de Oro EcoVadis, situándose entre el 5% de las empresas mejor evaluadas por esta reconocida plataforma global de calificación en sostenibilidad. Asimismo, hemos sido nuevamente reconocidos como «Líder de la Sostenibilidad 2025» en el ranking elaborado por Statista e Il Sole 24 Ore, que analizó 35 indicadores en tres dimensiones clave: ambiental, social y de gobernanza (ASG), a partir de los informes de sostenibilidad publicados por las empresas durante 2022 y 2023.
La clasificación completa y la metodología de análisis del están disponibles en el sitio web: Il Sole 24 Ore – Líder de la Sostenibilidad 2025.
Durante 2024, dimos un paso fundamental con el lanzamiento de nuestro Plan de Sostenibilidad «Protecting your tomorrow», una hoja de ruta estructurada en torno a cuatro pilares estratégicos que guiarán el desarrollo sostenible del Grupo en los próximos años:
- Proteger a las personas
- Proteger el planeta
- Proteger a través de la innovación
- Valores de protección
El plan completo está disponible aquí: Plan de Sostenibilidad de GVS.
Ambos reconocimientos reflejan el compromiso firme y transversal de todo el Grupo GVS con la sostenibilidad, la transparencia y la mejora continua en nuestras prácticas a lo largo de toda la cadena de valor.
GVS adopta políticas ambientales, sociales y de gobernanza orientadas a incrementar constantemente la sostenibilidad del Grupo.
El grupo es consciente del papel y la responsabilidad que desempeña una empresa con respecto a la comunidad, sus empleados y el entorno local, siempre ha considerado el compromiso social como una prioridad importante, llevado a cabo con la misma actitud con la que la empresa realiza su trabajo y se inspira en los mismos valores y principios.
Para ello, GVS ha apoyado y continúa apoyando a diversas organizaciones y asociaciones dedicadas a la ayuda a personas en situación de necesidad y a la investigación, prestando también atención a las organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro locales.
Con el paso de los años, el número de iniciativas ha aumentado y las actividades sociales de GVS se han expandido, convirtiéndose en una parte integral de la labor del Grupo.
Entre las entidades con las que GVS SpA ha decidido contribuir, se encuentran:
- Fondazione Il Bene – Onlus, dedicada a la investigación en el campo de las enfermedades raras neurológicas y neuroinmunes, con especial atención a las nuevas metodologías diagnósticas y terapéuticas.
- Save the Children, organización cuyo principal objetivo es salvar a los niños, protegerlos y garantizar su desarrollo.
- Asociación Nacional del Cáncer (ANT), la mayor organización sin ánimo de lucro dedicada a la atención domiciliaria especializada para pacientes con cáncer y a la prevención gratuita.
- Fondazione per lo Sport Silvia Parente, organización sin ánimo de lucro que promueve el deporte para personas con discapacidad, entre otras.
GVS adopta un modelo de gobernanza tradicional, caracterizado por la presencia de un Consejo de Administración y un Comité de Auditores designados por la Junta General de Accionistas. El Consejo de Administración ha designado un Comité de Control, Riesgos y Sostenibilidad y un Comité de Nombramientos y Remuneraciones.
El Grupo se compromete constantemente a mantener y fortalecer la gobernanza, de acuerdo con las mejores prácticas nacionales e internacionales, para garantizar una estrategia de desarrollo clara y sostenible, que genere valor para todos los grupos de interés y accionistas.
- Derechos Humanos
No existe actividad empresarial sin el respeto a los derechos humanos y laborales. GVS promueve y garantiza un entorno de trabajo pacífico y seguro, basado en el respeto a las personas, la solidaridad, la no discriminación de ningún tipo y el estricto cumplimiento de las leyes y normativas.Descubri mas aqui
- Combate a la corrupción activa y pasiva
La integridad es parte fundamental de la identidad de GVS, tanto que forma parte de los principios generales del Grupo.Descubri mas aqui
- Salud y seguridad de empleados y trabajadores
GVS está firmemente convencida del valor de los recursos humanos para el desarrollo de todo el Grupo. El compromiso de proteger y promover la salud y la seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo se traduce en uno de los retos más importantes del Grupo.Descubri mas aqui
- Código Ético: Valores, principios y normas de conducta que GVS cumple. Descubri mas aqui
